г. Москва, ул. Николоямская, д. 40/22, стр. 4, оф. 307
1 августа 2024

Почему банкротство нельзя использовать для решения бизнес-конфликтов

Практика

Сейчас институт несостоятельности с одной стороны регулирует процедуру банкротства, с другой — к нему часто обращаются предприниматели для решения корпоративных конфликтов.

Одна лишь угроза банкротством — уже своего рода способ психологического воздействия. Некоторые договоры предусматривают досрочное автоматическое расторжение, если над одной из сторон возникла реальная угроза стать финансово несостоятельной. Недобросовестные кредиторы могут этим пользоваться и шантажировать должника, чтобы тот поскорее вернул деньги. Если должник действительно не располагает средствами погасить долг, то в ходе банкротства кредиторы могут найти его спрятанные активы и раскрыть бенефициаров, которых в дальнейшем удается привлечь к субсидиарной ответственности.

Правда, стоит иметь в виду, что Верховный суд существенно ограничил использование банкротного инструмента в бизнес-конфликтах. Четыре года назад ВС запретил использовать «субсидиарку» в корпоративном конфликте (№ А23-6235/2015). В 2022-м схожую позицию Экономколлегия заняла и в деле № А40-41691/2019. Судьи ВС указали, что банкротное разбирательство нельзя возбудить, а новых участников не получится привлечь к субсидиарке из-за требований бывших участников о выплате себе дивидендов. А в деле № А40-27690/2020 высшая судебная инстанция отметила, что завуалированное достижение корпоративных целей (например, создание препятствий для выплаты действительной стоимости доли другому участнику компании) через инициирование банкротства недопустимо.

О том, какую позицию по этому вопросу Верховный суд занял в этом году — читайте в продолжении этой колонки председателя коллегии адвокатов «Плесовских и партнеры» Глеба Плесовских на РБК.

+7 (495) 766-17-53
Moscow, Nikoloyamskaya street, 40/22, building 4, office 307