г. Москва, Филипповский переулок, 8с1, оф. 503
21 июля 2026

Наши адвокаты рассказали, как бизнес наказывают за привлечение к работе мигрантов

Новости

На эту тему Анна Гурьева и Андрей Битюцкий дали комментарий изданию «Деловой Петербург». По их наблюдениям, чаще всего нарушения выявляются в строительстве, логистике, общепите, клининге, доставке, автосервисах, автомойках и на небольших производствах.

Судебные споры, связанные с привлечением к труду иностранных граждан, чаще всего возникают по трём категориям вопросов, объяснил Андрей Битюцкий: «Первая — это фактический допуск иностранного гражданина к работе без патента, разрешения либо с нарушением условий их действия. Вторая — нарушение порядка уведомления МВД о заключении или прекращении трудового либо гражданско–правового договора. Третья — споры о том, кто являет субъектом ответственности: заказчик, подрядчик или фактический организатор работ».

Как избежать штрафа

В подобных ситуациях основной задачей защиты становится проверка того, доказал ли контролирующий орган сам факт привлечения иностранного гражданина к труду данным работодателем.

«По смыслу примечания к ст. 18.15 КоАП РФ недостаточно установить лишь нахождение иностранного гражданина на объекте. Необходимо подтвердить, кто допустил его к работе и использовал его труд», — обращает внимание Анна Гурьева.

По словам Битюцкого, среди наиболее распространённых ошибок контролирующих органов остаются неполное установление данных работодателя, недостаточность доказательств и процессуальные нарушения при проведении проверки.

+7 (495) 766-17-53
г. Москва, Филипповский переулок, 8с1, оф. 503